会社のことを理解しようとしてくださる点がとても良いと思います

代表取締役 高橋飛翔様
代表取締役 高橋飛翔様

これから更なる飛躍をするために、企業内研修を実施しました。

組織が大きくなり、人材の多様化や仕事のシステム化が進むと
人材によっては内省のタイミングを企業として用意する必要があると感じた為です。

個々への期待が大きいだけに、「まあ、こんなもんか」というレベルで満足してほしくありません。
何のためにナイルに入社したのか、
何を成し遂げたいのかを常に自らに問い直し、
突出した人材に成長してもらうことを求めています。

今回コンセプトゲートさんに依頼した研修はそのような場を作るという点では
「各メンバーにとって良い機会になったのではないかな」と感じています。

また、研修後の個別フォローはなかなかのレベルだと思います。
うちのように画一的ではなく、個々に尖った人材が多いところには
集合研修も勿論ですが、その後の個々へのフォローが鍵になると考えていました。

今後ともナイルが飛躍する為の一助になってくれればと思います。